Même si nous n’avons pas la possibilité d’aller dans les plus grandes écoles, il ne tient qu’a nous d’apprendre ce que nous désirons vraiment maitriser. Dans cet article je vous initie au principe du « personnel MBA ».
Introduction
Bon c’est quoi ce principe vous allez me dire ? En réalité, je ne suis pas l’auteur de ce principe, c’est Josh Kaufman qui l’est. Rares sont les principes sur cette terre que l’on découvre vraiment, c’est souvent un principe que l’on ignore et que l’on se met à considérer qui nous apparait comme une nouveauté. C’est justement ce que j’aimerais vous faire découvrir aujourd’hui, un principe qui je pense va vous plaire et vous faire évoluer.
Eh oui, si vous pensiez que développement personnel rime avec « Comment choper le numéro d’une fille en 5 minutes à la salle de sport? » c’est dommage pour vous mais ce n’est pas le thème de l’article 😉
Le principe
Le principe de « personnel MBA » est simple, il consiste à créer une substitution d’un apprentissage que nous ne ne pouvons pas nous procurer. Par exemple, selon l’auteur, il serait possible de remplacer un MBA très onéreux (Harvard, Oxford,etc ..) par une simple lecture de livre de référence.
Amateur de livres de développement personnel, Josh Kaufman a recensé tous les livres qui lui ont permis de devenir millionnaire, entrepreneur à succès et plusieurs fois best-seller et nous les partage dans un livre qui s’appelle … « Personnal MBA ».
Bref, un livre qui fait office de liste de livres à lire. Au départ, ce principe peut paraitre vraiment étrange car nous n’apprenons pas vraiment d’une liste de livres. Quand nous y réfléchissons à plusieurs reprises, cependant, nous nous rendons compte que c’est très formateur. En effet, dans n’importe quel domaine de la vie il y a des livres de références et apprendre de ces livres nous propulse vite à un niveau confirmé.
Pourquoi lire ?
Je l’avoue, je n’aime pas lire. Je préfère largement les supports vidéos où l’on explique les choses plutôt que la lecture. Dans ma bibliothèque il n’y a aucun roman, je pratique la lecture uniquement dans le but d’apprendre un savoir qui ne m’est pas accessible autrement.
Quand je dis à des personnes que je lis plus de 25 livres par an et que je n’aime pas la lecture on me regarde souvent avec des gros yeux ! Je le vis plutôt bien 😉 Même si c’est une habitude qui a vraiment été difficile pour moi à adopter, j’en recueille des bénéfices croissants à l’heure actuelle. Je vous encourage donc à vous mettre à la lecture.
Ne vous inquiétez pas si vous avez des vieux démons qui datent de l’époque de la lecture obligatoire de Mme Bovary au collège des pétunias. La lecture d’un livre dans lequel vous trouvez les solutions à vos problèmes est un véritable plaisir. Ne jugez pas trop vite, essayez de votre côté et faites moi un retour. Je peux vous assurer qu’après avoir lu 2/3 livres de cet article votre vie aura déjà un peu changé.
Le personnel MBA « Pierre favrel »
Voici la liste de mon « personnel MBA », c’est en réalité tous les livres que je possède dans ma bibliothèque ou que l’on m’a prêté. J’ai tout lu et je vous les recommande tous. La plupart sont des best sellers, ils sont classés en plusieurs parties. Ce sont les parties de ma vie que je veux développer, elles tournent autour de quatre parties bien distinctes.
Je n’ai pas rajouté les livres du personnel MBA de Josh Kaufman qui sont présents dans le sien. J’ai seulement sélectionné ceux qui sortent du lot et qui ne sont pas présents dans son « personal MBA ». Cependant beaucoup de livres du personnel MBA de Josh Kaufman font partis de ma bibliothèque.
Avant de vous dévoiler ma liste, je dois vous prévenir d’une chose. Les liens ci dessous sont des liens affiliés, c’est à dire que si vous achetez un livre via ces liens je touche une commission. Pensez à moi si je vous ai fait découvrir un livre 😉
Partie 1 : Nutrition
- CTS Nutrition
- Paléo Nutrition
- Gluten – Comment le blé moderne nous intoxique
- Nutrition de la force
- EAT : Chroniques d’un fauve dans la jungle alimentaire
- EAT 2 : Des morts et des vivants
- Omerta sur la viande: document
- Vous êtes fous d’avaler ça ! : Un industriel de l’agroalimentaire dénonce
Le Fasting – La méthode de jeûne intermittent ultra efficace pour perdre du poids et vivre longtemps
- Plus musclé, plus mince, plus fort : Le guide simple et scientifique pour obtenir un corps parfait
- Plus tonique, plus mince, plus musclée : Le guide simple et scientifique pour obtenir un corps parfait
Partie 2: Finance et développement personnel
- Père riche, père pauvre
- Le quadrant du cashflow
- Guide pour investir
- L’homme Le Plus Riche De Babylone
- Le personal MBA
- Tout le monde n’a pas eu la chance de rater ses études
- Les outils des géants : leurs clés pour réussir
- The Millionaire Fastlane: Crack the Code to Wealth and Life Rich for a Lifetime! (Anglais)
- Réfléchissez et devenez riche
Partie 3 : Connaissance du corps humain et de l’esprit humain
- Tout ce qui ne nous tue pas – A la Découverte de Notre Extraordinaire Potentiel
- Anatomie fonctionnelle 1 : Membres supérieurs. Physiologie de l’appareil locomoteur
- Anatomie fonctionnelle : Tome 2 – Membre inférieur
- Atlas d’anatomie humaine
- Anatomie de l’appareil locomoteur, Tome 3 : Tête et Tronc
- Sapiens: Une brève histoire de l’humanité
- Anatomie fonctionelle, tome 3 : Tête et rachis
- Starting Strength (English Edition)
- Homo Deus, Une brève histoire de l’avenir
Partie 4 : Productivité, efficacité
- Lean Startup : Adoptez l’innovation continue
- La tribu des mentors : Quand les plus grands nous inspirent
- L’éveil de votre puissance intérieure
- La Magie du rangement
- Zero dechet
Le personnel MBA « Officiel »
Voici la liste officielle du livre de Josh Kaufman, elle est très axée « Business » et ne conviendra pas forcement à tous. Beaucoup des livres qu’il propose sont des véritables « life-changer », ce qui signifie littéralement que ce sont des livres qui vous font changer de vie.
Partie 1 : Productivité et efficacité
- StrengthsFinder 2.0
- L’art d’aller à l’essentiel
- S’organiser pour réussir : La méthode Getting Things Done ou L’art de l’efficacité sans le stress
- Le principe 80/20
- Methode de Lecture rapide
- Bit Literacy: Productivity in the Age of Information and E-mail Overload (Anglais)
- Le pouvoir de l’engagement total
Partie 2 : Comprendre l’esprit humain
- Driven: How Human Nature Shapes Our Choices (Anglais)
- Sources of Power – How People Make Decisions (Paper) (Anglais)
- Influence et manipulation : Comprendre et maîtriser les mécanismes et les techniques de persuasion
- Deep Survival – Who Lives, Who Dies and Why (Anglais)
- Le pouvoir de l’engagement total
Partie 3 : Communication
- Conversations cruciales : Des outils pour s’exprimer quand les enjeux sont de taille
- An Informal Guide to Writing Nonfiction (Anglais)
- Présentation zen 2e édition : Pour des présentations plus simples, claires et percutantes
- Idées de Génie
- Comment se faire des amis
Partie 4 : Prise de décision
- Smart Choices: A Practical Guide to Making Better Decisions (Anglais)
- Path of Least Resistance: Learning to Become the Creative Force in Your Own Life (Anglais)
- Thinking in Systems (Anglais)
- Learning from the Future: Competitive Foresight Scenarios (Anglais)
- Ethics for the Real World: Creating a Personal Code to Guide Decisions in Work and Life- (Anglais)
Partie 5 : Créativité & Innovation
Partie 6 : Management de projets
- Making Things Happen (Anglais)
- Results Without Authority: Controlling a Project When the Team Doesn’t Report to You (Anglais)
Partie 7 : Identification des opportunités
- The New Business Road Test: What entrepreneurs and executives should do before launching a lean start-up (Anglais)
- How to Make Millions with Your Ideas: An Entrepreneur’s Guide (Anglais)
Partie 8 : Entreprenariat
- Bankable Business Plans (Anglais)
- L’Art de se lancer 2.0
- Ready, Fire, Aim: Zero to $100 Million in No Time Flat (Anglais)
- Les secrets des entrepreneurs qui réussissent
Partie 9 : Création de valeurs et de design
- Product Design and Development (Anglais)
- The Psychology Of Everyday Things (Anglais)
- Principes universels du design
Partie 10 : Marketing et ventes
- Storytelling et marketing : tous les marketeurs racontent des histoires
- PERMISSION MARKETING
- Getting Everything You Can Out of All You’Ve Got: 21 Ways You Can Out-Think, Out-Perform, and Out-Earn the Competition (Anglais)
- Citizen Marketers: When People Are the Message (Anglais)
- The Copywriter’s Handbook: A Step-by-step Guide to Writing Copy That Sells (Anglais)
- La prodigieuse machine à vendre
- The Sales Bible, New Edition: The Ultimate Sales Resource (Anglais)
Partie 11 : Négociation
- Bargaining for Advantage: Negotiation Strategies for Reasonable People (Anglais)
- 3-d Negotiation: Powerful Tools to Change the Game in Your Most Important Deals (Anglais)
- La semaine de 4 heures : Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !
- Devenez riche : 6 semaines pour améliorer simplement vos finances !
Partie 12 : Création de valeur
- Indispensable: How To Become The Company That Your Customers Can′t Live Without (Anglais)
- Le but : Un processus de progrès permanent
- Systeme lean
Partie 13 : Management
- The Unwritten Laws of Business (Anglais)
- First, Break All The Rules (Anglais)
- 12: The Elements of Great Managing (Anglais)
- Growing Great Employees: Turning Ordinary People into Extraordinary Performers (Anglais)
- 45 méthodes efficaces pour recruter avec discernement
- Devenez manager !: L’essentiel de Drucker
Partie 14 : Leadership
- Total Leadership: Be a Better Leader, Have a Richer Life (Anglais)
- Tribus – Nous avons besoin de VOUS pour nous mener
- What Got You Here Won’t Get You There: A Round Table Comic: How Successful People Become Even More Successful (Anglais)
- The New Leader’s 100-Day Action Plan: How to Take Charge, Build or Merge Your Team, and Get Immediate Results (Anglais)
- Les mirages du management : Comment éviter de prendre des belles histoires pour la réalité
- Judgment: How Winning Leaders Make Great Calls
Partie 15 : Fiance et comptabilité
- Essentials of Accounting
- Accounting Made Simple: Accounting Explained in 100 Pages or Less (Anglais)
- The McGraw-Hill 36-Hour Course: Finance for Non-Financial Managers 3/E (Anglais)
- How to Read a Financial Report: Wringing Vital Signs Out of the Numbers. (Anglais)
Partie 16 : Analyse
- Turning Numbers into Knowledge: Mastering the Art of Problem Solving (Anglais)
- Marketing Metrics: The Manager’s Guide to Measuring Marketing Performance (Anglais)
- Web Analytics 2.0: Mesurer l’impact de votre site internet et des réseaux sociaux pour optimiser votre activité et répondre aux attentes de vos visiteurs
- Show Me the Numbers: Designing Tables and Graphs to Enlighten (Anglais)
Partie 17 : Statistiques
Partie 18 : Compétences pour grandes entreprises
- Purpose (Anglais)
- L’avantage concurrentiel
- Stratégie Océan Bleu: Comment créer de nouveaux espaces stratégiques
- Green to Gold – How Smart Companies Use Environmental Strategy to Innovate, Create Value and Build a Competitive Advantage (Anglais)
- Seeing What’s Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change (Anglais)
Partie 20 : Consulting
- Getting Started in Consulting (Anglais)
- Secrets of Consulting: A Guide to Giving and Getting Advice Successfully (Anglais)
Partie 21 : Finances personnelles
- Your Money or Your Life: 9 Steps to Transforming Your Relationship with Money and Achieving Financial Independence
- The Bogleheads′ Guide to Investing (Anglais)
- Fail-Safe Investing: Lifelong Financial Security in 30 Minutes. (Anglais)
- Work Less, Live More: The Way to Semi-Retirement (Anglais)
- It’s Not About the Money: Unlock Your Money Type to Achieve Spiritual and Financial Abundance (Anglais)
Partie 22 : Développement personnel
- Re-Create Your Life: Transforming Your Life And Your World With The Lefkoe Method (Anglais)
- Personal Development for Smart People: The Conscious Pursuit of Personal Growth (Anglais)
- Changing for Good: A Revolutionary Six-Stage Program for Overcoming Bad Habits and Moving Your Life Positively Forward (Anglais)
- Lead the Field (Anglais)
Le mot de la fin
J’espère vous avoir motivé à la lecture. J’aurai réussi une grande chose avec vous si cela est le cas. Votre mission, désormais, si vous l’acceptez, est de composer votre propre MBA du monde moderne avec vos propres ouvrages, vidéos et e-books. Vous pouvez si vous le souhaitez me l’envoyer par mail. On dit souvent que les pauvres ont de grandes télévisions et que les riches ont de grandes bibliothèques, je suis plutôt de cet avis.